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泰渡生物科技(苏州)有限公司

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发表于 2020-5-4 14:06:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
招聘启事

泰渡生物科技(苏州)有限公司成立于2017年8月,前身为北京佰纯润宇生物科技有限公司(成立于2014年4月),专注于为生命科学研究与生物制药市场提供一流的产品与服务:

(1)自主知识产权产品开发与销售:ACHROM蛋白纯化系统和CHIRON(麒麟)控制软件;

(2)服务:维修服务包括GE AKTA,Agilent HPLC、Waters HPLC等;技术服务包括柱子装填、蛋白纯化工艺开发、实验室蛋白项目纯化、仪器使用培训等;

(3)二手AKTA、HPLC的租赁与销售;

(4)药物辅料市场开发与销售,药物制剂技术服务;

(5)进口仪器设备、试剂耗材贸易代理,如ForteBio、TOSOH填料等。



公司成立以来,树立了以客户为中心,以价值创造者为本的发展理念,人员团结,形成了良好的发展氛围。公司在个人分配制度上形成了工资、奖金以及股票期权等多层次分配体系,形成基于价值创造、价值评价、价值分配的公平公正的分配方式,公司信奉“纯正厚信、共创共享”的价值理念,上下同心创客户价值、铸百年泰渡。欢迎有雄心、有抱负、责任心强、能吃苦的青年才俊加盟泰渡,共谋发展。我们坚信双手改变命运、基于共创、共担、共享的集体奋斗精神共同开创美好的公司与个人的伟大未来。

公司因业务发展,现诚聘销售工程师、测试工程师、HR等岗位人员。



工作地址与招聘岗位:

北京:销售工程师:10人,测试工程师:1人,HR:1人

上海:销售工程师:3人

广东:销售工程师:3人



销售工程师岗

岗位职责:

1、负责北京/华东/华南区域生命科学领域科研与企业客户的生物仪器,包括自主开发的Achrom蛋白纯化系统、二手AKTA、AKTA维修服务与蛋白纯化技术服务等的销售工作,完成公司制定的季度及年度销售任务;

2、建立客户关系:定期拜访客户,收集客户信息,树立公司品牌形象;

3、有效满足客户需求,处理客户订单,签订合同,安排发货,收回货款。

任职要求:

1、0-3年内生命科学仪器销售背景或者生物制药背景,热爱销售工作;

2、具备良好的人际沟通交往能力、判断能力及独立开拓客户的能力;

3、具有以客户为中心的客户视角,致力于成为客户的采购者,具有良好的客户服务意识;

4、注重团队合作协作,愿意共创共享;

5、责任心强、情绪稳定性好、有事业雄心能吃苦耐劳。





人力资源岗位:人力资源主任或经理 1人,北京

岗位职责:

一、人力资源规划

1、根据公司发展速度、业务需要,规划员工数量,并确定所需员工的素质条件,包括员工知识技能、胜任力素质、工作经验等;??

2、负责制定与完善公司职级管理体系,监控公司现有岗位设置的调整;负责或参与新建部门的岗位设置、人员编制及岗位说明书编制。

二、制度建设

1、修订和完善公司相关人力资源管理制度:包括员工手册、招聘管理制度、薪酬管理制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。

三、招聘管理

1、核定公司年度人员需求计划,确定各部门年度人员编制计划;

2、选择合适的招聘渠道,负责组织并参与员工招聘;

3、合理控制招聘成本。

四、薪酬管理

1、负责编制公司年度薪酬总额计划,负责公司员工的薪酬福利的计算,审核与发放工作;

2、负责定期进行市场薪酬水平的调研,提供决策参考依据。

五、绩效管理?

1、负责建立和完善员工绩效管理体系,组织制定员工考核指标体系;

2、组织员工绩效考核的实施,并在实施中提供培训与辅导;

3、负责员工绩效管理的结果统计分析及应用建议。

六、员工发展?

1、负责制定公司年度培训计划,组织实施年度培训计划;

2、负责新进员工的入职培训;组织在职员工的团队建设、专业技能等方面的培训;组织中层的管理技能培训;

3、指导、协助员工做好职业生涯规划。

七、任职资格体系管理

1、负责完善公司任职资格体系;

2、按照任职资格体系制定员工职业发展规划。

八、干部管理

1、建立并完成干部体系建设,建立后备干部管理制度;

2、有效监督和管理现有干部,建立起人才梯队。

九、企业文化建设?

1、根据企业发展战略,制定企业文化建设规划,并负责规划的推进与实施工作;??

参与企业文化制度体系建设,包括员工道德规范、行为准则等;

监督指导各部门落实企业文化建设的各项工作,控制企业文化建设的方向和过程。



任职要求:

1、人力资源或相关专业本科、硕士或MBA,工作经验不限;

2、成就导向,并具备良好的影响力素质与服务意识;

3、注重团队合作,具备良好的人际沟通能力、概念思维能力与分析解决问题能力;

4、责任心强、主动积极、能吃苦耐劳。





(生命科学仪器)测试工程师:1人,北京

岗位职责:

1、在产品生命周期不同阶段执行预研、开发、改善等各项测试;
2、搭建测试环境、制定测试计划并协调组织测试评审;
3、出具测试报告,评估目标测试元件或系统性能;
4、编制测试规程并验证可行性;
5、参加设计评审,为选型及设计优化提供参考,持续推动产品改善;
6、为相关工程师提供必要培训。



任职要求:

1、本科及以上学历,生物、化学、光学、精密仪器、自动化等相关专业;
2、具有较强的学习能力和沟通表达能力,性格开朗,有责任心;
3、具有英文阅读能力者优先。

4、学习能力强、积极主动,能快速切入项目。

5、责任心强。

6、报酬从优,可以股票/期权激励。





薪酬:面谈。



简历请发送至: sunwengai@tdbio.com.cn,或微信: 13911133967,请注明“职位应聘”





泰渡生物科技(苏州)有限公司

2020年4月
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