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流程管理岗招聘~

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发表于 2020-6-30 13:36:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
【岗位基本信息】:
本岗位是中国光大银行信息科技部正式员工,工作地点为西二旗,薪酬按照我行的管理要求在25K-40K浮动,特别优秀的还可以再谈;由于是公司统一招聘,35周岁以下,全日制本科以上学历为硬性要求,还请理解。本次招聘的两个岗位一个是负责运维DevOps和SRE转型过程中的流程设计、评估和SLA设计工作;另一个岗位是负责运维工具平台开发类项目统筹管理协调工作(类似PMO),期望应聘者具备类似工作的项目经验。每个岗位招聘1-2名同事。
如有意向请发邮件至 zhangqiaolin@cebbank.com(邮箱为内部邮箱,简历请以附件方式发送,不要发送外部链接)
或在https://jobs.zhaopin.com/CC000122836J00230239514.htm?srccode=401901&preactionid=fa2f3203-1374-4684-8a71-565910e549a2上直接申请;
经沟通,认为符合岗位条件的,后续将安排内推面试。




【流程管理岗(运维流程管理及运维项目管理方向)】 若干
岗位职责:
1、负责建立并维护运维流程评价体系,设立相关指标模型,并定期依照模型对运维活动中的各项流程开展评测,保证各流程环节在风险控制、执行效率及使用体验上的有效性;
2、责发现的各类流程出现的失效环节或者低效场景,并与相关人员共同提出解决建议,并跟踪整改完成情况和解决效果;
3、应对DevOps转型和智能运维服务高效响应的需求,对传统ITIL流程进行优化和再造,使其适合新型的工作模式。打通各类流程平台,提出一体化场景流程的需求,并跟踪电子化平台上线落地和后续使用效果;
4、负责当年度运维开发项目整体需求,制定各个开发项目组工作计划和里程碑,并通过跟踪项目进度信息发布当前各个项目进展情况,对进度落后或者可能有落后风险的项目进行提醒或警示。
5、负责整体运维开发项目群的流程合规管理,按照信息科技部PMO发布的相关管理要求,确保各个项目活动严格符合研发管理制度;
6、负责定期对运维活动中各类流程服务水平进行分析,并出具分析报告;
7、负责流程管理的宣传培训工作,针对流程不同的使用对象,定期开展各类培训,提高流程执行配合度。

招聘条件:
1、全日制本科及以上学历、计算机相关专业毕业,年龄35周岁及以下;
2、具备三年以上金融业生产调度或相关工作经验,熟悉敏捷开发、持续集成以及应用投产交付流程中的一项或几项者优先;
3、对银行业一般运维活动有一定了解,熟悉主流应用系统架构与技术(如:网络、虚拟化、系统软件及应用程序等);
4、掌握ITIL体系框架,熟悉ISO20000、CB33136(ITSS)等标准内容,有相关认证者优先
5、掌握CMMI研发管理体系,有敏捷开发教练或相关资质的优先;
6、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。
7、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女,在同等条件下优先录取。
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